Salarios aumentaron en promedio 1,94% en los últimos seis meses en el país

Con un incremento del 4,3% entre septiembre 2018 e igual periodo de 2019 cerraron los salarios de los costarricenses, según la encuesta Sistema Empresarial de Información Salarial de PwC Costa Rica, referente al II semestre del año.

Esta encuesta contó con la participación de 445 empresas de diferentes industrias, se realizó entre agosto 2018 y octubre de 2019.  

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Centros de servicios compartidos y las empresas bajo el régimen de Zona Franca otorgaron los mayores incrementos de salarios.

“Por muchos años, tanto las empresas de tamaño grande como las multinacionales eran las que ofrecían los mejores niveles de remuneración y esquemas de beneficios, mientras que en la actualidad el comportamiento entre sectores es más homogéneo. Por ello, tanto las empresas de tamaño mediano y pequeño, como las nacionales, han establecido esquemas de remuneración más competitivos en su búsqueda por atraer y retener el talento requerido”, argumentó Victoria Scott, gerente senior de Consultoría en Compensación de Beneficios de PwC Costa Rica.

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El crecimiento en los salarios para 2019 (4,3%) mantiene el comportamiento mostrado durante 2018 (4%), 2017 (3,6%), 2016 (3,4%), que constituyen los porcentajes más bajos observados en 30 años de emisión de esta encuesta. Lo anterior se explica por las condiciones económicas vigentes, con políticas orientadas a obtener una inflación meta de 3% + 1% e inflaciones reales de 2,03% en 2018, 2,6% en el 2017 y 0.8% en 2016.