Reconocen a GBM como la tercera mejor empresa para trabajar en América Latina

Reconociendo sus esfuerzos por ofrecer una experiencia destacable para sus colaboradores, GBM ocupa un lugar de privilegio dentro del ranking anual de ‘Los Mejores Lugares para Trabajar en América Latina’, colocándose en la tercera posición de este reconocimiento desarrollado para este año por ‘Great Place to Work’ en la categoría de multinacionales.

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Esta compañía, potenciadora del talento joven e impulsadora de diferentes programas de promoción a nivel interno para colaboradores, ha venido trabajando en un proyecto integral de transformación por más de cinco años, cuyos resultados se reconocen a través de este galardón.

“Nuestros programas han venido evolucionando y están diseñados para fortalecer el desarrollo integral del ser, donde conectamos a las personas con su talento natural, las motivamos a crear su mejor versión para potencializarse y hacer crecer la empresa”, comentó María Teresa Castro, directora de Capital Humano de GBM.

A través de iniciativas de wellness, manejo de emociones y liderazgo transformacional, GBM mantiene un interés por el bienestar de sus colaboradores y familiares, bajo el claro objetivo de fortalecer el talento de su personal con un propósito común.

“Como parte de los beneficios que ofrece GBM, la compañía cuenta con programas de mentoring, coaching y shadowing, planes de formación técnicos, upskilling, reskilling, iniciativas de engagement y otras, que permiten brindar un adecuado equilibrio entre el trabajo y la vida personal de sus colaboradores”, agrega Castro.

Gracias a la efectividad de estos programas de gestión de talento, GBM los ha puesto también a disposición de muchas empresas a través de su “GBM University”.

Para identificar ‘Los Mejores Lugares para Trabajar en América Latina’, Great Place to Work encuesta al personal sobre los factores más importantes que generan excelentes lugares de trabajo y analiza programas laborales empresariales vinculantes a más de dos millones de empleados de Latinoamérica.

Para que se las considere, las empresas primero deben haber figurado en 2020 o principios de 2021 en una o más de las listas de países de Latinoamérica de “Los Mejores Lugares para Trabajar”.

Se clasifica a las empresas en tres tamaños: pequeñas y medianas, grandes y multinacionales. En esta última categoría, dentro de la cual fue reconocida GBM, también se evalúan los esfuerzos para generar excelentes lugares de trabajo en varios países de la región.

Las compañías deben figurar al menos en tres listas nacionales de Latinoamérica y tener al menos 1.000 empleados en todo el mundo, de los cuales cuando menos el 40% (o 5.000) trabajan en países que no sean el de su sede central.

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Para conocer los puestos disponibles que ofrece GBM actualmente, las personas interesadas pueden consultar el sitio web: www.gbm.net/empleos/puestos-disponibles. Actualmente, la compañía mantiene más de 80 plazas disponibles en los países de la región en los cuales tienen presencia.