Exclusiones en ley de empleo público son rechazadas por la Unidad y Restauración
Esteban Arrieta [email protected] | Domingo 14 febrero, 2021 10:15 a. m.
Excluir a los funcionarios de las universidades y a los que trabajan en otras instituciones públicas de la ley de empleo público sería un despropósito, según diputados de la Unidad y Restauración.
Y es que la propuesta en cuestión establece un mismo salario por categoría laboral para todo el sector público y con ello, se alcanzaría un ahorro de hasta ¢400 mil millones al año.
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Sin embargo, si se empiezan a hacer diferencias, el ahorro se disminuirá.
En ese sentido, Restauración Nacional impulsa una moción para ampliar el ámbito de cobertura de esta ley.
“No es aceptable seguir fomentando la diferenciación salarial; si se quiere realmente un ordenamiento en el sistema de empleo público, se debe partir de no aplicar exclusiones en su cobertura. No es posible dejar a instituciones en condiciones privilegiadas”, dijo Carlos Avendaño, diputado de Restauración.
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La ley de empleo público ya se dictaminó y está en proceso de aprobarse en primer debate.
“Sacar a alguien de la ley de empleo público es un despropósito total. Más bien hay que hacer un esfuerzo para incluir a todos. Presentaremos mociones en ese sentido. Hay que ordenar la casa”, dijo Pablo Heriberto Abarca, legislador de la Unidad.
