Conozca los cambios que se aplicarían para mitigar las huelgas

Al calor de la huelga que realizan los empleados de la Caja Costarricense del Seguro Social para oponerse a la regla fiscal y al recorte de sus pluses salariales, los diputados dictaminarán, en los próximos días, un proyecto que cambiaría las reglas en torno a las protestas.

Y es que los servicios considerados esenciales como la salud, la seguridad y el suministro eléctrico, entre otros, no podrían irse a huelga ni un solo día más, pues los trabajadores que violenten la ley podrían ser despidos sin responsabilidad patronal.

La ilegalidad de estas protestas se declararía de manera automática por un juez.

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De esta forma, los asegurados de la Caja no volverían a ser los grandes afectados por movimientos de protesta en cuanto a la pérdida de citas, atención en consulta externa o incluso emergencias.

En el caso que los servicios sí puedan realizar huelgas -conocidos como trascendentales por la nueva ley-, se obligaría a los trabajadores a dejar en funcionamiento un mínimo de servicio; aseo de vías, educación y recolección de basura son algunos de ellos.

Para la educación, los legisladores acordaron establecer un máximo de 21 días para el sector, lo cual, sería un caso especial, determinaron los diputados ayer por la noche.

Un cambio importante es que la declaratoria de ilegalidad de huelgas no durará más de dos meses, en lugar de varios años, como ocurre en la actualidad.

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Al recortarse los plazos judiciales, las notificaciones legales no tendrán que hacerse más de manera presencial, como sucede ahora, sino que bastará con enviar un correo electrónico al sindicato que está protestando.

Este último cambio es fundamental si se considera que en la huelga nacional del año pasado, dirigentes sindicales fueron notificados dos meses después de iniciar la protesta, cuando los funcionarios del Ministerio de Trabajo lograron dar con ellos.

“El proyecto viene a corregir una serie de vacíos en materia laboral. Por ejemplo, hará más expedito el proceso para que un juez declare ilegal o no una protesta en los casos de servicios trascendentales, mientras que prohíbe de una vez la huelgas en servicios esenciales”, dijo Yorleny León, diputada de Liberación Nacional.

Para el sector sindical, el proyecto que regula las huelgas es un ataque contra los trabajadores que no se debe permitir.

“Verán que la defensa del pan estará por encima de la ley, máxime si esta es injusta”, dijo Albino Vargas, secretario de la Asociación Nacional de Empleados Públicos.