Pluses salariales inflan remuneraciones en sector público
Empleados de 28 instituciones reciben en promedio más de ¢20 millones al año en salarios
Propuesta sobre empleo de burócratas será presentada por el gobierno en marzo
Esteban Arrieta [email protected] | Martes 29 enero, 2019
Unas 28 instituciones públicas pagan más de ¢20 millones al año en promedio a sus empleados.
Se trata de la Asamblea Legislativa, la Defensoría de los Habitantes, la Procuraduría y el Poder Judicial, que brindan salarios por encima de la media nacional.
En este grupo, también hay un puñado de ministerios, que al igual que las otras instituciones, se financian con los impuestos que pagan los costarricenses.
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Sin embargo, los salarios más altos de la administración pública los perciben los funcionarios de las dependencias estatales que se autofinancian con la venta de servicios, o con el cobro del canon que demandan a sus regulados.
La Supen (¢35 millones), el Banco Central (¢34 millones), la Sugeval (¢34 millones), la Sugef (¢33 millones) y la Sutel (¢32 millones), están en el top de la lista.
Los pluses salariales que disfrutan los burócratas de esas dependencias explican los salarios millonarios en la mayoría de los casos, aunque también los esquemas salariales especiales.
Para reducir el gasto en remuneraciones, el gobierno prepara una ley de empleo público.
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La idea es derogar los regímenes especiales y crear un salario único para todo el sector estatal, de manera que una persona gane lo mismo en cualquier institución, de acuerdo con su oficio.
La propuesta estará lista antes de finalizar el primer trimestre del año, para después ser enviada a la Asamblea Legislativa, según Rodolfo Piza, ministro de la Presidencia.
Se trata de un compromiso del presidente Carlos Alvarado, quien acordó con las bancadas del PLN y del PUSC, una iniciativa en esa dirección, con tal de aprobar los nuevos impuestos que entrarán a regir a mediados de año.
Por su parte, los sindicalistas han rechazado la propuesta del gobierno, por considerar que se estarían violentando derechos adquiridos.
En ese sentido, no descartan irse a una huelga en los próximos meses, según Albino Vargas, secretario del colectivo Patria Justa.
La lista
Los incentivos explican en la mayoría de los casos los salarios millonarios del sector público, mientras que en algunos, se trata de esquemas salariales diferenciados que se nutren del pago de cánones a sus regulados. En la mayoría, se trata de financiamiento vía presupuesto (cifras de incentivos en números absolutos y salario promedio anual en millones de colones).
| Institución | Incentivos | Salario promedio anual |
|---|---|---|
| Supen | 6 | 35 |
| Banco Central | 6 | 34 |
| Sugeval | 6 | 34 |
| Sugef | 6 | 33 |
| Sutel | 3 | 32 |
| ICT | 7 | 32 |
| Aresep | 3 | 30 |
| Defensoría | 4 | 29 |
| Asamblea | 9 | 28 |
| Comex | 4 | 28 |
| Poder Judicial | 25 | 27 |
| Recope | 18 | 27 |
| Contraloría | 4 | 28 |
| ICE | 19 | 26 |
| Japdeva | 21 | 25 |
| ITCR | 8 | 25 |
| INS | 27 | 24 |
| Micitt | 4 | 23 |
| Salud | 10 | 23 |
| UNA | 16 | 23 |
| Mideplan | 8 | 22 |
| Procuraduría | 4 | 22 |
| CCSS | 21 | 21 |
| Hacienda | 16 | 21 |
| IFAM | 4 | 20 |
| Vivienda | 8 | 20 |
| ICD | 7 | 20 |
| Agricultura | 8 | 20 |
Fuente: Contraloría General
*No se incluyeron municipalidades ni banca pública
Incentivos onerosos
Los pluses salariales de cinco instituciones le costaron más de ¢1 billón en 2017 al país, según la Contraloría General de la República (cifras en miles millones de colones).
