Por sus buenas prácticas laborales para la igualdad de género, Coope Ande recibe reconocimiento

Las prácticas laborales de Coope Ande en busca de la igualdad de género, les valieron el reconocimiento del Inamu.

Y es que en la institución realizan una gestión del personal donde no existe discriminación por razones de género y que se hacen análisis de los puestos y estudios salariales que le permiten identificar las brechas existentes.

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"En el Inamu estamos convencidas de que garantizar la igualdad entre mujeres no es tarea de un solo sector, sino que nos involucra a todos y todas como sociedad”, dijo Patricia Mora, presidenta ejecutiva del Inamu y ministra de la Condición de la Mujer.

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Desde el 2017, se han reconocido 41 empresas por estas buenas prácticas.