Empoderamiento Digital: Huawei impulsa a las mujeres latinoamericanas a desempeñarse en áreas tecnológicas

En procura de reducir la brecha de género en el sector tecnológico de América Latina y el Caribe, el fabricante tecnológico asiático Huawei impulsa una serie de medidas para fomentar la inclusión y equidad en el campo de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), en un escenario en el que las mujeres solo representan entre el 16% y el 30% de la fuerza laboral en este sector.

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Justamente así se desprende de una investigación realizada por la firma china y la consultora internacional IDC, ante lo cual Huawei ha ejecutado programas claves como “Women In Tech”, el cual busca empoderar y capacitar a las mujeres para que puedan desempeñar roles más prominentes dentro de este ámbito a través de formación y oportunidades de networking.

Así también, la empresa promueve la igualdad entre mujeres y hombres en su iniciativa "Semillas para el Futuro", a través de la cual se han otorgado becas a más de 2 mil estudiantes en la región, así como la oportunidad de visitar las oficinas centrales de Huawei en Shenzen, China, a fin de ser capacitadas directamente por ingenieros y expertos de la organización.

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Otro punto destacado por Huawei es la estrecha colaboración con gobiernos, universidades y organizaciones no gubernamentales en América Latina para diseñar y promover políticas que incentiven la participación de las mujeres en el sector tecnológico, señala un comunicado de la compañía.